メールマガジン

2016/04/26

くぼジャパンPress～関西から日本へ～【メルマガ329号】

☆〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓☆

くぼジャパンPress ～関西から日本へ～
Vol.329 平成28年 4月 26日

☆〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓☆

このメールは、久保総合会計事務所の顧問先様と、セミナーにご参加頂いた方、
今までに名刺交換をさせて頂いた方にお送りしております。

「関西から日本を元気にしよう！！」をモットーに日夜奮闘している会計事務所
が送るメールマガジン。下記スケジュールで、新鮮な情報を配信中です！

☆‐ 原則毎週月・木曜日「経営・財務に関しての情報」

* 配信を希望されない方は、お手数ですが本メール最後をご覧ください。

[目次]＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
∥
∥
∥ ♪『キャリアアップ助成金が拡充されました』♪
∥
∥
∥＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■┐━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
└■◆実践コラム

『キャリアアップ助成金が拡充されました』

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

(1) 正規雇用転換コース

有期契約労働者等を正規雇用労働者等に転換した場合
（）内は中小企業以外の額です。

1.有期→正規一人当たり60万円（45万円）
2.有期→無期一人当たり30万円（22.5万円）
3.無期→正規一人当たり30万円（22.5万円）

(2) 多様な正社員コース
多様な正社員とは、勤務地限定正社員や職務限定正社員、短時間正社員のことです。

・有期契約労働者等を多様な正社員に転換した場合

1.有期→多様な正社員（勤務地・職務限定正社員、短時間正社員）
一人当たり40万円（30万円）
2.無期→多様な正社員
一人当たり10万円（7.5万円）
3.多様な正社員→正規
一人当たり20万円（15万円）新規
（注）正規→短時間正社員の助成対象となった者を除きます

※1、2は、勤務地・職務限定正社員制度を新たに規定した場合
1事業所当たり10万円（7.5万円）加算

※「正規雇用等転換コース」「多様な正社員コース」については、母子家庭の母等
または父子家庭の父の場合等、若者雇用促進法に基づく認定事業主が35歳未満の者
を転換等した場合に加算措置があります。

すべてのコースにおいて、助成人数や助成額に上限があります。
また、事前にキャリアアップ計画の提出が必要になります。詳細はご確認ください。