メールマガジン
2015/04/01
くぼ ジャパンPress~関西から日本へ~【メルマガ211号】
番号制度の対策
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くぼ ジャパンPress ~ 関西から日本へ ~
Vol.211 平成27年 4月1日
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[目次]=================================
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∥ ♪ 番号制度の対策 ♪
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└■ 番号制度の対策
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今月のマル得情報は、平成28年1月より利用開始が予定されている社会保障・税
番号制度(番号制度)ついて記載いたします。
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└■ 制度の概要
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番号制度は、国民の一人ひとつに1つの個人番号(マイナンバー)、企業等に対
しては法人番号を付して、社会保障、税、災害対策の分野で効率的に情報を管理す
るためのものとなります。そのため、番号制度は基本的にすべての個人と企業に
関わってきます。
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└■ 番号制度導入までのスケジュール
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各個人に、平成27年10月から12月までの間で、個人番号と基本4情報(氏名、住
所、性別、生年月日)が記載された「通知カード」が郵送されます。平成28年1月
以降については、申請すれば、個人情報と基本4情報がICチップに記録された
顔写真つきの「個人番号カード」が交付されます。(希望者のみ)
<スケジュール>
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2015年(H27年) 10月~12月
・法人番号の通知・公表
・個人番号の通知
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2016年(H28年)以降
・申告書・法定調書等への法人番号の記載
・個人番号カードの交付
・順次、個人番号の利用開始社会保険、税、災害分野
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2017年(H29年)以降
・情報提供等記録開示システムの運用開始
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└■ 企業実務に与える影響
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企業は従業員の個人番号を取得し、社会保険関係の届出書や税務署への提出書類
に従業員の個人番号を記載する必要があります。番号法において、企業は各種の
規制がかけられており、個人番号の1.取得・本人確認、2.利用・安全管理、3.提供
の各段階において注意すべき必要があります。
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└■ 番号制度での規制と罰則
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番号法では、個人番号の不正使用を防止するという観点から、個人情報保護法な
どに比べて、法定刑が格段に重くなっています。